Друзья, небольшая статья на тему, почему нужно и можно и важно искать работу в декабре и 8 причин на это.
1. НАЛИЧИЕ ВАКАНСИЙ. По некоторым причинам наши соотечественники полагают, что в декабре никто не занимается подбором персонала. А это совсем не так. Вакансий много, и они продолжают открываться, ведь, в отличии от наших истерических родин, жители и компании Австралии и Новой Зеландии не рассматривают праздники, как возможность впасть в кому на два месяца, им надо GDP поддерживать ? Посмотрите популярные народные job сайты, поросли ли они паутиной запустения? Нет, куча открытых вакансий.
2. ОТКУДА ВАКАНСИИ? Из бюджета вестимо. И хотя декабрь у нас не конец финансового года, мы можем гарантировать, что куча проектов закрывается к концу календарного года, и компании ищут свежую кровь. *здесь сами представьте звук, издаваемый корпоративными вампирами, так как смесь румынского и киви-австралийского акцента нам передать текстом сложно*.
3. ЗАМЕНЯЕМ ДЕЗЕРТИРОВ. Многие корпоративные хомо сапиенс планируют покинуть насиженные пенаты в погоне за более длинным гульденом уже прямо в январе (после получения заветного бонуса). А тут и вы!
4. МЕНЬШЕ КОНКУРЕНТОВ. Народ разъезжается на каникулы, проведать многочисленных родственников, разбросанных по разным штатам. Что же делать семьям иммигрантов, у которых все родные производители и потребители оливье находятся в 10,000 км ходьбы? Правильно, обновите резюме, подтяните навыки прохождения собеседований и вперед.
5. РЕКРУТЕРЫ. Так как есть вакансии, рекрутеры работают тоже. И не передать вам, с каким облегчением рекрутеры будут слышать от вас, что вы заинтересованы, можете и готовы, так как в предыдущие 10 звонков они бедняги слышали рассказы о том, что кандидат уехал проведать бабушку в Нельсон.
6. ДОСТУПНОСТЬ ЛЮДЕЙ, ПРИНИМАЮЩИХ РЕШЕНИЯ. В этот период hiring managers и рекрутеры путешествуют намного меньше. Следовательно, у вас больше возможностей с ними законнектиться, причем не только в ситуациях есть работа — я хочу. Читаем дальше.
7. НЕТВОРКИНГОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ. Всякая уважающая себя организация, занимающаяся нетворкингом сейчас устраивает разнообразные празднования, балы и прочее сборища. Айда туда, знакомиться с потенциальными работодателями и расширять свой круг общения. Но надо потренироваться с elevator pitch.
8. CHRISTMAS SPIRIT. Люди расслаблены и с ними приятнее общаться. Они охотнее жертвуют на всякие благотворительные дела и не плюют на спины прохожим. Вот в таком благостном состоянии и следует их застать и атаковать своими навыками, знаниями и мотивацией.
Так что вперед!
Forbes подтверждает:
https://www.forbes.com/sites/lizryan/2017/11/13/ten-reasons-to-job-hunt-in-december/#43d26f6334b0
Robert Walters (рекрутеры) соглашаются:
https://www.robertwalters.com.au/career-advice/5-reasons-to-job-search-in-december.html
Forbes придерживался того же мнения и раньше:
https://www.forbes.com/sites/nextavenue/2012/12/11/10-reasons-december-is-a-great-time-to-find-a-job/#5f027b2a527b
Удачи 🙂
